»Nesorazmerja v spodnji tretjini plačne lestvice ni. Minimalna plača je sicer visoka, obstajajo delovna mesta, obstajajo plačni razredi, ki so pod minimalno plačo, ampak tu načeloma resnih nesorazmerij ali kompresije, o čemer se tudi govori, ni.«

»Mnenje na sindikalni strani je enotno, in sicer naj se to vprašanje obravnava hkrati z odpravo kompresije v spodnji tretjini plačne lestvice.«

»Kar nekaj plačnih razredov je pod minimalno plačo, in tukaj je vlada že dala zavezo, da je to ena od stvari, ki jih je treba urediti, torej spodnji del plačne lestvice.«

»Noben zaposleni ne bo več umeščen pod minimalno plačo. Nova plačna lestvica pomeni tudi višje osnovne plače na začetku delovne kariere, kar bo stimulativno zlasti za mlade.«

»Kot temeljna cilja pa je poudaril, da se odpravi kompresija v spodnjem delu plačne lestvice in da bo nov plačni sistem dovolj spodbuden, da prekine odhajanje najboljših strokovnjakov iz javnega sektorja.«

»Minimalna plača je tisto spodnje plačno dno, ki na eni strani zagotavlja spodobno plačilo, na drugi strani pa uravnava tudi druge plače.«

»Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju je v usklajevanju, ker poteka vzporedno s pogajanji glede uvrstitve osnovnih plač na novo plačno lestvico.«

»Vlada doslej ni pripravila niti enega predloga rešitev za dvig plač v spodnji tretjini plačne lestvice. To je kršitev dogovora, zato mora vlada plačati stavko. O tem ni nobenega dvoma.«

»Čaka nas odprava plačnih nesorazmerij, čaka nas prenova plačnega sistema, v tem kontekstu sindikati zagotovo najbolj nestrpno pričakujemo novo plačno lestvico.«